Employer Branding auf TikTok für einen führenden Logistikkonzern
Seit 2022 begleiten wir einen global führenden Logistikkonzern beim Aufbau einer starken Employer Brand auf TikTok und Instagram. Ziel ist es, junge Fachkräfte gezielt anzusprechen und das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Unsere maßgeschneiderte Strategie setzt auf authentische Einblicke, moderne Formate und hohe Content-Relevanz.
Mit einem Mix aus humorvollen Clips, spannenden Einblicken in den Arbeitsalltag und plattformgerechten Challenges gelingt es uns, die Unternehmenskultur glaubwürdig und nahbar zu vermitteln. Durch die Kombination aus trendbasiertem Storytelling und kontinuierlicher Contentproduktion schaffen wir Identifikation und steigern nachhaltig die Markenbindung.
Die Ergebnisse sprechen für sich: deutlich überdurchschnittliche Engagement-Raten, stetiges Wachstum der Followerzahlen und ein positives Echo aus der Zielgruppe. Besonders die Authentizität und Offenheit des Contents werden immer wieder hervorgehoben.
Unsere kontinuierliche Beobachtung von Plattformtrends und das Einbeziehen von Nutzerfeedback helfen uns dabei, den Content laufend zu optimieren. Damit sichern wir nicht nur Sichtbarkeit und Reichweite, sondern differenzieren die Marke klar im Wettbewerb um junge Talente – mit dauerhaftem Erfolg.
